阿宝
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所以,这几种所谓的思维方式都挺好,
“但是当我提起期望薪资时,CTO犹豫了一
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大概小米中有一半员工是在2014那个顶峰之年之后加盟小米的。这里的逻辑问题就很大,做创业,不做那些留存高的、时间长的内容,难道去做留存低、时间